Werken bij ons
We hebben samen één missie: Goed onderwijs voor iedere leerling die we mogen verwelkomen in onze school.
– SENSE DE GROOT, BESTUUR TABOR COLLEGE
Ben jij benieuwd wat het inhoudt om bij ons te komen werken? Binnen Oscar Romero werken we met kleine onderwijsteams, waarin je je collega’s snel leert kennen. Een onderwijsteam is iets anders dan een vakgroep. Je werkt in een onderwijsteam samen met de collega’s die dezelfde klassen lesgeven in een bepaalde afdeling. Samen kennen jullie de leerlingen door en door, waardoor jullie iedere leerling optimaal kunnen begeleiden. Er is een keer in de drie weken een overleg met de vakgroep, hier wordt rekening mee gehouden in je rooster.
De Oscar-sfeer
Er hangt een fijne, warme sfeer op school. Wat we daar zo leuk aan vinden, is dat iedereen zich welkom voelt om zichzelf te zijn. Dat merk je tijdens de pauzes in onze aula’s, maar ook in de lessen.
Dankzij onze actieve en supergezellige personeelsvereniging De Bouwstenen maak je heel makkelijk kennis met de rest van je collega’s. De Bouwstenen organiseren allerlei activiteiten waarbij iedereen van harte welkom is. Van de jaarlijkse pubquiz (waar het er behoorlijk fanatiek aan toe gaat) tot puzzeltochten door Hoorn en het personeelsweekend. Als je alvast begint met oefenen voor de pubquiz, heb jij straks misschien zomaar die wisselbeker in je prijzenkast staan!
Begeleiding nieuwe collega's
Nieuwe collega’s kunnen op extra begeleiding rekenen om te zorgen dat ze met een goed gevoel op het Oscar beginnen. Als nieuwe docent word je begeleid door je teamleider, iemand vanuit je eigen sectie en je docentcoach. Je coach is een collega uit een andere sectie en heeft een vertrouwelijke rol, dus diegene beoordeelt jou niet. Je kan bij je docentcoach terecht met al je vragen, maar ook om samen aan jouw leer- en ontwikkeldoelen te werken.
Je teamleider, sectiecollega en coach komen een paar keer per jaar bij je langs in de les. Tijdens deze lesbezoeken kijken we samen hoe jij een nog betere docent kan worden. Ook collega’s die er al langer werken kunnen een lesbezoek aanvragen. Als je bijvoorbeeld ergens over wilt sparren, kan het heel lekker zijn als er iemand met je meekijkt. Je mag zelf ook bij collega’s uit verschillende secties langsgaan in de les.
Het eerste jaar krijg je volledige begeleiding en voor de schooljaren daarna kijken we samen wat voor jou het prettigst is. Nieuwe collega’s die al langer in het onderwijs werken, hebben vaak genoeg aan één jaar. Maar als je net van de opleiding komt of graag meer wilt leren, is het natuurlijk wel lekker om ook in het tweede en derde jaar begeleiding te kunnen krijgen. Net wat voor jou goed voelt.
Wil je meer weten over wat we jou te bieden hebben? Stel je vragen aan Anita Spil (P&O) via vacatures@tabor.nl of 06 – 23 30 97 11.
Stappen in het Onderwijs
Heb jij nog geen bevoegdheid, maar wel de ambitie om leraar te worden in het voortgezet onderwijs? Of ben je al leraar en wil je je graag ontwikkelen? Stappen in het Onderwijs helpt je met het waarmaken van jouw ambitie in het onderwijs.
Klaar voor de eerste stap? Stappen in het Onderwijs heeft alle belangrijke informatie verzameld en organiseert verschillende bijeenkomsten. Ervaringsdeskundigen delen hun verhaal en je krijgt informatie over de verschillende routes naar het leraarschap, de oriëntatiemogelijkheden en diverse praktische zaken.
Meer informatie of aanmelden? Dat kan hier.
Kom jij werken bij Tabor?
Bij het Tabor College vinden we het belangrijk om respectvol samen te werken om zo te blijven leren en ontwikkelen en van en met elkaar te leren.
